ТРУДОВЫЕ СПОРЫ.

Трудовые споры возникают в ситуациях, когда стороны не могут договориться. Сотрудник считает, что руководитель поступил с ним несправедливо, а работодатель, что его подчиненный недобросовестно исполняет свои обязанности. В любом случае корень проблемы – в недостаточном знании норм трудового законодательства. К счастью, решить конфликт на работе можно, обратившись к юристу по трудовым спорам.

Юридическая помощь включает в себя:

- консультации по ТК РФ, разъяснение законодательных норм

- анализ правовой ситуации

- досудебное урегулирование конфликтов

- взыскание зарплаты и прочих выплат, положенных сотруднику, с работодателя

- взыскание компенсации за причинение вреда здоровью на рабочем месте

- решение споров по материальной ответственности

- восстановление в должности при неправомерном увольнении (с компенсацией за время вынужденного прогула)

- подтверждение факта наличия трудовых отношений

- защиту и представительство в суде.

В нынешнее время много случаев обмана наемных работников, которых не оформляют, как требует этого законодательство ,по различным причинам, и не выплачивают заработную плату. Такие случаи приводят к возбуждению уголовного дела.